平成生まれの部下指導

平成生まれ!部下の育成・指導法『変える』&『育てる』

40代,部下,指導,教育

  1. いったい彼らは何を考えているんだ。

 

 

  1. 仕事ってそんなもんじゃないだろう!

 

  1. 上司や先輩の仕事ぶりを盗んで覚えたものだ。

 

  1. だいたい、仕事に対する姿勢がなってない。

 

 

  1. ぎりぎりに習者してきて今日のプレゼン大丈夫なのか?

 

 

なんていつもやきもきしている

 

中間管理職のあなたへ

 

 

ついに、公開します。

 

徹底的に、平成生まれの部下たちを指導するには

 

どう指導したらよいか

 

悩んでいませんか?

 

 

ならばこの教材は、きっとあなたの

 

救世主となるでしょう。

 

 

詳細はこちらへ、

 


平成生まれ!部下の育成・指導法『変える』&『育てる』"5適"の法則

 


 

少しだけお時間をとって読んでみてください。

 

もしも、ひとつでも、頷ける点があったら

 

この教材はあなたを導けるでしょう。


なんとがしたい親心があだに?

自分が育ってきた教育法は今や
平成生まれには通用しないのです。

 

彼らには、彼らなりの感覚がるのです。

 

”飲みにケーション”が解決するなんても・は・や・・!

 

 


平成生まれ!部下の育成・指導法『変える』&『育てる』"5適"の法則

 

 

 


平成生まれ!部下の育成・指導法『変える』&『育てる』"5適"の法則


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